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发展规划处领导班子2021年度工作总结(党建部分)
发布人:发展规划处 发布日期:2022年04月12日

发展规划处党支部成立于2021年8月份,成立以来在机关党委指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,扎实开展党史学习教育,以落实党建工作年度重点任务为抓手,持续推动支部党建工作提质增效。现将主要工作汇报如下。

一、政治建设思想建设

(一)强化政治学习,全面贯彻落实校党委重大决策部署

党支部认真落实《宿州学院2021年教职工理论学习安排意见》,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神;把统战理论方针政策纳入支部理论学习内容。组织全体人员集中学习4次,开展主题党日活动4次。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习贯彻党的十九届六中全会精神、安徽省第十一次党代会精神、师德师风专题学习教育等内容,全面贯彻落实校党委重大决策部署和机关党委各项工作安排,各项工作扎实推进。在学习的过程中要求做到与本部门工作职责、个人岗位职责紧密结合起来,切实做到入脑入心、深入指导实际工作。通过学习,全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)扎实开展党史学习教育,切实为师生办实事

采取集体学习和个人自学的方式,认真研读“四史”,观看《党史开讲啦》和《榜样6》。党支部书记为全体人员讲“中国梦 复兴梦—纪念辛亥革命110周年”主题党课。利用红色教育基地组织开展革命传统教育活动,如赴蔡洼淮海战役总前委旧址和宿东烈士陵园开展“学党史,缅怀先烈”主题党日活动。切实做好“我为师生办实事”活动,把学习成效转化为为民服务的动力。如持续做好教学质量监控与服务工作,通过加大学生教学信息员监测与反馈工作力度。严格执行教学信息员日汇报制度和按时组织召开学生教学信息员会议,通过对校级、班级学生信息员的培训,组织广泛搜集教学质量信息,并对存在的问题和需求进行反馈,促进有关学院和部门持续改进工作,优化教学条件,保障教学质量;“践初心 干实事,服务学生创新能力发展”,支部党员教师鲍妮娜积极指导学生参加学科竞赛、大学生科研立项、创新创业等,其中获得第四届安徽省生命科学竞赛二等奖1项,“迎驾霍斛”杯2021年安徽省大学生食品设计创新大赛三等奖1项的好成绩。

(三)加强理想信念教育,提高部门人员思想政治水平

部门班子成员和党员领导干部积极参加学校、机关党委组织的政治学习活动,方雪梅处长作为民主党派人员,积极参与学校开展的统一战线活动;加强全体人员理想信念教育、爱国主义教育。通过校级教学督导委员会、校教学信息员开展督教、督管、督学,积极推动学校“三全育人”试点高校建设。部门强化师德师风建设,未出现师德师风问题。

(四)落实意识形态工作责任制,筑牢思想防线

一是部门人员学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述以及中央和省委关于意识形态的工作要求。安排专人定期对微信公众账号和微信群、QQ群开展排查工作,并及时报宣传部备案,抓好网络舆论阵地建设。二是利用教学信息员管理平台,将意识形态工作与“师德师风”相关问题作为信息搜集的对象;及时了解“课程思政”作为课堂教学阵地作用。三是把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容,本单位2021年度意识形态工作未出现问题。

(五)积极参与文明校园创建工作

部门全体成员及其家庭成员在学校文明校园创建工作中积极参与,2021年部门人员积极为受灾人民捐款;在疫情防控过程中参与志愿服务,为学校的文明校园创建做出应有的努力。

二、组织建设

(六)加强党员管理与服务,强化干部队伍素质能力建设

领导班子成员团结协作、开拓进取、狠抓落实、执行力强。干部个人事项报告中如实报告。积极参加支持学校干部教育管理及培训工作,提高部门人员理论水平和业务素养。加强对党员的教育、培训、管理和服务。党员认真参加民主评议、党内评优评先活动等组织活动;对生病党员陈建永老师上报学校开展帮扶慰问工作;按质报送党内信息统计相关材料和按时交纳党费。

(七)加强基层党组织建设

严格执行党内组织生活会制度;认真组织召开组织生活会和民主评议党员,会议严肃认真,程序规范,积极开展批评与自我批评;会后,认真开展整改,取得较好的效果。

三、作风建设

(八)深入落实中央八项规定精神及我省实施细则

领导班子和班子成员高度重视机关效能建设,及时贯彻落实学校的重大决策部署和各项决定决议。严格执行中央八项规定精神和修订后的实施细则及我省实施细则。开展专项整治违反中央八项规定精神四类突出问题。部门没有发生违反中央八项规定精神、省实施细则的事情发生。部门工作人员没有损害师生利益行为;部门不存在形式主义、官僚主义以及“四风”问题的新表现。2021年部门处级领导班子4次深入实际、深入二级学院和有关职能部门,开展调研工作,切实解决二级单位在本科教学工作审核评估、省级专业评估、本科教学基本状态数据和高基表数据填报、师范类专业认证等方面存在的难题,摸清情况,提出解决措施,把各项工作做实做好。

四、纪律建设与党风廉政建设

(九)强化纪律建设,落实党风廉政责任制

部门重视党风廉政建设工作,组织全体人员认真学习了《中国共产党章程》中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记系列讲话精神。将履行全面从严治党主体责任作为一项政治性任务,一以贯之、常抓不懈。切实加强纪律教育,杜绝“四风”问题。深入推进“三个以案”警示教育,力戒形式主义、官僚主义,持续反对“四风”,持续加强作风建设和师德师风建设。把党风廉政建设和反腐败工作同本部门业务工作一起部署和落实,2021年研究党风廉政建设工作2次。

高度重视审计工作,对省委审计发现的问题及时整改到位。毫不松懈抓好常态化疫情防控等安全工作,认真贯彻落实宿州市、校两级关于疫情防控的总要求。

五、制度建设及年度党建目标任务完成情况

(十)重视制度机制建设,抓党建促发展成效明显

充分发挥基层战斗堡垒作用,推动党支部向“七个有力”的目标前进,号召全体党员做到“四讲四有”;党支部经费使用符合制度规定。发展规划处做好申硕督查,组织召开每月的申硕推进会;组织督导积极参与师范类专业认证工作。

在学校推进内部治理的过程中,发展规划处及时修订了《宿州学院教学督导工作条例》,不断推进教学督导工作的制度化、规范化、科学化。支部党员鲍妮娜博士多次深入企业,联合宿州市人人家食品有限公司、诚润食品(安徽)有限公司开展技术攻关,解决企业技术难题;指导学生参加创新创业大赛,获得第四届安徽省生命科学竞赛二等奖1项,“迎驾霍斛”杯2021年安徽省大学生食品设计创新大赛三等奖1项的好成绩。

(十一)加强学习和宣传,提高依法管理水平

组织部门全体人员学习《教师法》、《高等教育法》,按照《宿州学院大学章程》开展部门工作;设立一名法治工作联络员,并按文件要求完成法治工作联络员工作职责。

(十二)严格落实防控措施,做好常态化疫情防控工作

严格落实“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任,切实做到守土有责、守土尽责。坚持领导带头,明确职责,确保做到学校疫情防控工作措施落实到位、责任落实到位。部门人员全力配合省、市及学校的疫情防控工作。按照学校安排,部门处、科级干部2021年在疫情防控工作中,下沉一线,积极参与学校疫情防控工作,做好志愿服务工作。

(十三)关注师生诉求,做好“党建+信访”工作

开展2021年度教师、在校生满意度调查工作,反馈调查结果,并组织各二级学院和相关部门根据问卷调查结果进行调查分析与总结,撰写调查报告,实施教学改进工作。

组织召开校级学生教学信息员会议以及期中、期末院级学生教学信息员会议,做好对教学质量信息的搜集、整理工作,并发布整改工作通知,督促相关单位及时整改并上报整改说明,要求其对质量问题逐一做出原因说明和整改结果的回复,同时组织学生教学信息员、教学督导跟踪督查整改效果。组织校级教学督导委员会开展2021年申报高级职称教师听课,详细回复参评教师的疑问,做好教师诉求的回复工作。

2021年,本部门的人员、本部门服务师生职责范围内没有发生信访问题。