各二级学院：

为持续提高教学质量和人才培养水平，推动落实以学生为中心、产出导向、持续改进的教学理念，根据《宿州学院教师本科教学质量年度考核办法》（院评字〔2024〕4号），现将我校2025年度教师教学质量考核工作安排通知如下：

一、考核对象

2025年度承担本科课程的任课教师。（课程包含理论课、实验课、实习实训实践课、体育课等，考核对象不包含外聘教师）

二、考核内容、办法与程序

见《宿州学院教师本科教学质量年度考核办法》（院评字〔2024〕4号）（附件1）

三、领导小组

1.校级本科教学质量考核领导小组

组 长：王红艳 党委常委、副校长

成 员：教学质量监控与评估处、教务处、人事处、学生处部门负责人

2.二级学院成立以党委书记、院长为组长，领导班子成员、教学管理人员、督导组组长等为成员的教师本科教学质量考核小组，负责组织本单位教师本科教学质量考核工作。

四、工作要求

1.教师教学质量考核工作每自然年进行一次，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。教师在其教学单位的考核成绩位于前40% (含）的，考核结果为“优秀”﹔位于40%至95%(含）的，考核结果为“合格”;位于后5%的，经研究后定为“基本合格";以上排名中如有考核成绩低于60分的，研究后定为“不合格”。获得教学类竞赛省级二等奖以上的教师，考核结果直接定为“优秀”等级，不占用二级学院指标。

2.各学院要高度重视教师教学质量考核工作，确保考核工作无遗漏、无差错，并结合具体文件要求以及学院考核细则，确保考核工作的有效性、公正性和准确性。

五、材料报送

请各二级学院于2026年1月25日前，完成2025年度教师教学质量考核工作，考核结束后，各二级学院应将教师教学质量考核结果进行公示，公示无异议后将《XX学院2025年度教师教学质量考核结果汇总表》（附件2）纸质版（主要负责人签字并加盖学院公章）报送至教学质量监控与评估处逸夫楼A606办公室，电子版发送至szxyzpc@163.com。

教学质量监控与评估处

2026年1月13日