各二级学院：

为了持续提高教学质量和人才培养水平，推动落实学生为中心、产出导向、持续改进的教学理念，根据《宿州学院教师本科教学质量年度考核办法》（院评字〔2024〕4号）文件精神，现开展2024年度教师教学质量考核工作，相关事项通知如下：

一、考核对象

担任2024年度理论和实践课程教学任务的所有专、兼职教师（不含外聘教师）。

二、考核原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持有利于学生培养和教学质量提高原则；坚持分层次和分类别相结合原则；坚持定量考核和定性考核相结合原则。

三、考核时段

2024年度（2024年1月1日至12月31日）

四、考核办法及计分标准

参照《宿州学院教师本科教学质量年度考核办法》（院评字〔2024〕4号）（附件1）执行。各二级学院可参照学校文件，根据学科、专业特点，制定相应的教学考核实施细则，报教学质量监控与评估处备案方可执行。

五、考核要求

1. 教师教学质量考核结果作为师德师风、年度考核、职称评审等重要依据之一，确保通知到每一位本年度有教学任务的教师参加考核；各二级学院成立以党委书记、院长为组长，领导班子成员、教学管理人员、督导组组长等为成员的教师本科教学质量考核小组，负责组织本单位教师本科教学质量考核工作。

2.各学院要高度重视教师教学质量考核工作，确保考核工作无遗漏、无差错，并结合具体文件要求以及学院考核细则，把握好时间节点，确保考核工作的有效性、公正性和准确性。考核结果按照由高分到低分排序。考核过程原始材料由教学单位归档保存。

六、材料报送

各二级学请于2025年1月16日前,将公示无异议的《XX学院2024年度教师教学质量考核结果汇总表》（附件2）纸质版报送至逸夫楼A606办公室，电子版发送至szxyzpc@163.com。

 附件1 ypz2404宿州学院教师本科教学质量年度考核办法.pdf

 附件2：XX学院2024年度教师教学质量考核结果汇总表.xls

教学质量监控与评估处

2025年1月2日